SANTÉ, BIEN-ÊTRE, COMPÉTENCES D'AVENIR, LE DÉVELOPPEMENT DURABLE PAR L'HUMAIN

Nos missions

Habile est une société d’audit, de conseil et de formation spécialisée dans le management, la santé, la qualité de vie et bien-être au travail, les Ressources Humaines, l’éducation, la formation tout au long de la vie, et les compétences d'avenir. Habile accompagne les organisations, les femmes et les hommes des entreprises, institutions, collectivités, de l'éducation. Plus de 10 000 personnes ont déjà bénéficié de nos interventions depuis 2013. Portées par des valeurs de bienveillance, de construction et d’excellence, nous proposons des approches sur mesure, participatives et dynamiques basées sur un socle robuste, expérientiel et scientifique.

Conseil

Restructurations, digitalisation, culture de l’organisation, nous accompagnons pas à pas les dirigeants, DRH, managers, éducateurs, soignants, représentants du personnel, collaborateurs. Nous réalisons des missions de conseil stratégique et opérationnel. Nous menons des études de faisabilité, de prospective. Nous proposons des recommandations expertes qui ont fait la preuve de leur efficacité. Nous facilitons l’évaluation, la vision, la mise en cohérence des idées et des plans d’actions pour permettre aux grands projets de voir le jour, de s’ancrer, de réussir.

Management

Nos managers de transissions coordonnent les équipes, les projets de transformation par l’humain et de développement des ressources humaines : santé et sécurité, risques psychosociaux, qualité de vie, qualité des services, bien-être, suivi et développement des collaborateurs, compétences psychosociales et compétences d’avenir n’ont pas de secrets pour eux. Ils managent, sensibilisent, coachent les équipes, développement et coordonnent et valorisent des réseaux d’innovation. Ils facilitent ainsi le déploiement des grands changements avec bienveillance et approche constructive.

Potentiels

Nous accompagnons le développement des potentiels avec des outils issus de 10 ans de recherche et développement. Nous facilitons un accompagnement et suivi des équipes, des élèves, des apprenants avec des outils maison à fort impact positif, notamment pour les entretiens annuels, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le suivi des réussites, l’identification et évolution des potentiels, l’évolution professionnelle. Nous animons des actions de prévention et de sensibilisation pour la santé, la qualité de vie et le bien-être au travail, nous formons et certifions les compétences d’avenir.

NOTRE VALEUR AJOUTÉE

"Il n'est de richesse ni de forces que de femmes et d'hommes"

DES MÉTHODES INNOVANTES ET DURABLES

Nos méthodes s’appuient sur :

➾ Une approche systémique orientée solutions : pour aligner, mettre en cohérence, en harmonie

➾ Un Robustesse scientifique interdisciplinaire : pour bénéficier des apports des sciences cognitives, du management, de la psychologie, de la pédagogie

➾ La co-évolution: pour progresser et innover par les échanges d’expériences, d’expertises et la co-construction

➾ Le Bien-être : pour favoriser des progrès partagés et durables

➾ Le Sur mesure : pour un maximum d’efficacité

➾ L’Excellence : pour des indicateurs et référentiels garantissent un haut niveau de qualité

  • UNE RAISON D’ÊTRE À FORT IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

    Une vision humaine: l’épanouissement des potentiels humains est la condition d’un 21e siècle durable

  • Une mission d’intérêt collectif

    Epanouir les potentiels individuels et collectifs, développer les compétences et les projets, pérenniser l’éducation, les institutions et territoires

  • Une mission sociale et environnementale

    Renforcer l’accès à la formation tout au long de la vie dans les territoires isolés, favoriser les circuits courts et les déplacements doux

LE COMITÉ DES EXPERTS

Habile fédère plus de 70 consultants et experts de premier rang, spécialistes d'un domaine spécifique d'intervention ou d'un secteur d'activité. La fondatrice et ses associés sont également entourés par un comité d'experts qui mettent leurs connaissances et compétences au service du développement par l'humain.
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Mélusine Harlé

Fondatrice, Directrice générale
Docteure en sciences de communication, chercheure en développement humain, elle est chef d’orchestre de l’innovation par la qualité de vie.
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JEAN-PAUL BILLAULT

Associé, Directeur des développements médias, presse et ressources
Fondateur du Connecté des territoires, il est journaliste et producteur télé. Sa spécialité : la communication de l’innovation.
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MARC CONSTANTINI

Directeur financier, partenaire
Expert en finances d’entreprise dans l’industrie, il aligne les ambitions d’innovation sociale, de bien-être et les aspects organisationnels et financiers.
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JUSTINE LEFORT-HARLÉ

Associée, Directrice artistique
Création graphique et univers visuels n’ont pas de secrets pour elle, elle intervient aussi dans les écoles en Arts plastiques et botanique.
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Didier Soucheyre

Expert performance, qualité de vie et développement d’entreprise
Didier Soucheyre, Co-fondateur de la société Néo télécoms. Il inspire les décideurs et les managers pour faire rimer Qualité de vie au travail avec une croissance durable.
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Brigitte Boussouat

Fondatrice du funny learning, experte en innovation pédagogique décoiffante
Brigitte Boussouat est consultante, formatrice, auteure, conférencière, créatrice de solutions innovantes pour accompagner le changement.
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Jean Lefebvre

Directeur de structures et de projet, inspirateur de changement
Il fait du changement une opportunité. Il intervient sur les relations interpersonnelles, la co-construction, la direction, le plaisir et le sens. En funny learning bien sûr !
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Karine Bressard

Docteure en sciences cognitives
Consultante, formatrice et coach, elle accompagne la prévention des risques psychosociaux et la transformation par le bien-être.
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Gilles Paillard

Expert en bientraitance dans les multinationales et… dans l’éducation
Ses spécialités : les droits des enfants, le développement de projets à fort impact humain, le management des hommes et des organisations.
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Sophie Dhenaux

Experte en stratégie de développement et qualité de vie dans les collectivités territoriales
Ses spécialités : le management, la stratégie, l’intelligence collective et la conduite de changement.
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André Giordan

Expert en éducation, pédagogie et santé
Ses spécialités : la pédagogie, l’innovation éducative, le management, la santé et l’entreprise apprenante.
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Laetitia Sauvage

Experte en innovation pédagogique, création et développement de tiers lieux éducatifs
Ses secteurs d’expertise : l’éducation populaire, le périscolaire, les travailleurs sociaux, l’éducation tête/corps/cœur.

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